顧問契約料金
各種プランあり。
すべて税込料金になります。
Ａプラン
労務相談 ＋ 労働保険・社会保険手続き
労務相談と労働・社会保険手続きに対応するプランです。
労務相談に加え、自社で給与計算を行いながら、複雑な労働・社会保険手続きを弊社が担当します。人事労務を経営者が「兼任」、または自社に「労務担当者」がいらっしゃる場合にもおすすめです。
Bプラン
労務のご相談に対応するプラン
人を初めて雇う企業から、上場企業の総務の方の外部相談役としての利用まで幅広く活用いただいております。
企業の成⾧にあわせて、弊社から積極的に提案させていただくことも特徴の一つです。社会保険手続き等は、自社で対応できるお
客様におすすめです。
オプションサービス
- 給与計算
- 採用に係るコンサル業務
- 就業規則コンサルティング
- 社会保険算定基礎届・労働保険年度更新・年末調整
- 各種助成金申請代行
- その他
顧問料
従業員様数30名まで
一律 30,000円/月
従業員様数30名以上の場合は別途お見積とさせて頂きます。
- 他にもアドバイザーのみのご契約もございます。
従業員様数30名まで一律20,000円（月々）従業員様数30名以上の場合は別途お見積とさせて頂きます。
採用に係るコンサル業務
採用に係るお悩みやご相談はお気軽にお寄せください。
費用は別途お見積り致します。
就業規則コンサルティング
165,000円～
※最新法改正に対応
社会保険算定基礎届・労働保険年度更新・年末調整
各種届出に関してのご相談はお気軽にお寄せください。
費用は別途お見積り致します。
助成金申請代行
成功報酬：20％
顧問契約なしの場合：25％
申請後の労働局との質疑対応、助成金申請のコンサル業務までお手伝いします。
※コンサル業務を含んだ助成金申請につきましては着手金33,000円でお手伝いします。
その他、料金の詳細はお問い合わせください。
他にも様々なケースに対応!
すべてはお客様の「次のステージ」へ
多岐に渡る労務トラブルに関する迅速な対応、そして貴社と最適な人材とのマッチングをお手伝いさせて頂きます。各種料金の詳細につきましては都度ご対応とさせていただきます。