料金体系 | 社会保険労務士事務Rezz

顧問契約料金

各種プランあり。
すべて税込料金になります。

Ａプラン

労務相談＋労働保険・社会保険手続き

労務相談と労働・社会保険手続きに対応するプランです。
労務相談に加え、自社で給与計算を行いながら、複雑な労働・社会保険手続きを弊社が担当します。人事労務を経営者が「兼任」、または自社に「労務担当者」がいらっしゃる場合にもおすすめです。

Bプラン

労務のご相談に対応するプラン

人を初めて雇う企業から、上場企業の総務の方の外部相談役としての利用まで幅広く活用いただいております。
企業の成⾧にあわせて、弊社から積極的に提案させていただくことも特徴の一つです。社会保険手続き等は、自社で対応できるお
客様におすすめです。

オプションサービス

基本料金：11,000円
＋
550円×従業員数
※役員・パート・アルバイト等も含む

基本料金：11,000円
＋
660円×従業員数
※役員・パート・アルバイト等も含む

計算例（50名の企業）

[顧問料]　11,000円＋（550円×50名）
＋
[給与計算]　11,000円＋（660円×50名）
＝82,500円/月

採用に係るお悩みやご相談はお気軽にお寄せください。

費用は別途お見積り致します。

通常版：165,000円
※最新法改正に対応

ライト版
絶対的記載事項のみを抑えたパック料金
60,500円

簡易変更※全規程対象

33,000円
※規程作成・修正は上記ライト版のように絶対的記載事項のみの作成など様々な作成パターンがございます。
ご依頼の内容によっては上記金額からご相談させて頂くことも可能です。
お気軽にご相談ください。

各種届出に関してのご相談はお気軽にお寄せください。

費用は別途お見積り致します。

成功報酬：20％
顧問契約なしの場合：25％

申請後の労働局との質疑対応、助成金申請のコンサル業務までお手伝いします。
※コンサル業務を含んだ助成金申請につきましては着手金33,000円でお手伝いします。

その他、料金の詳細はお問い合わせください。

すべてはお客様の「次のステージ」へ

多岐に渡る労務トラブルに関する迅速な対応、そして貴社と最適な人材とのマッチングをお手伝いさせて頂きます。各種料金の詳細につきましては都度ご対応とさせていただきます。